香港工程師牌嘅作用

「做工程，考牌有X用咩﹗」

當年筆者大學畢業後入咗某大機電顧問公司，W師兄經常用上述嗰番說話同大家洗腦。

佢雖然口裡說不，但身體卻很誠實，暗地裡四出攀關係及搜集考牌資訊。情況就如上連登一樣，你認真信嗰班轉行吹奏師，你就輸了。 筆者以下做咗個表，大概總結一下响香港考到工程師牌可以用嚟做啲乜﹕

		HKIE (BSS)	HKIE (ELL)	HKIE (MCL)	備註
搵工(政府)	Building Services Engineer (Housing Authority / EMSD)	🗸	🗸	🗸	對於請BSE而言，EMSD基本會邀請任有 HKIE (BSS / ELL / MCL) or equivalent 去面試，不過當然請定唔請就另一回事；Hosuing的話，近期嚟講，冇R.P.E.係直接出局，同時亦會基於求職者嘅經驗、職位等預先拒絕一批人接受面試。[1] 面時會問啲乜，請參閱前文。 面時評分方式見末段註[2]。
	Mechanical Engineer (WSD)			🗸
	Electrical Engineer (WSD)		🗸
	Electrical & Mechanical Engineer (EMSD / ITC)		🗸	🗸
	Shift Charge Engineer (EMSD)		🗸	🗸
	Telecommunications Engineer (OCFA / RTHK)		🗸
搵工(公營/ 私人市場)	Professional Engineer / Manager / Associate / Director etc.	🗸	🗸	🗸	詳見各大招聘網站。普遍而言，在相同經驗及崗位的情況下，有牌會比冇牌高出幾千至幾萬蚊月薪 [3]
簽法定文件	BS相關系統設計及測試等約四十項文件	🗸	🗸	🗸	見前文"香港工程師可簽法定文件"
上名 (政府認可BS顧問公司)	Band 1 BS Consultant: 間公司需要有十個有牌工程師； Band 2 BS Consultant: 間公司需要有兩個有牌工程師	🗸	🗸	🗸	詳見 ArchSD AACSB 公開文件
上名 (顧問合約)	一般而言，顧問團隊需要有一個C+15或以上嘅有牌工程師做Team Leader	🗸	🗸	🗸	見Client對BS顧問之合約/Consultancy Agreement etc.
上名 (工程合約)	一般而言，Contractor需要有一個C+15或以上嘅有牌工程師做BS Coordinator / Lead Engineer	🗸	🗸	🗸	見Client對Contractor之合約/Main Works Contract etc.
參與行業相關法例及標準制定	包括WSD, BD, EMSD, FSD CIC, Employees Retraining Board, PolyU etc.	🗸	🗸	🗸	見HKIE BSS Division, past sessions, Chairman’s Report
成為工程師考牌面試官	以HKIE而言，C+10以上及擁有FHKIE會較大機會選上	🗸	🗸	🗸	資料來自HKIE官方回覆
用作平安卡	持有HKIE金卡，等同持有進出地盤必需的平安卡(綠卡)，身份象徵	🗸	🗸	🗸	見前文"有牌工程師"金卡嗰段
換取外國工程師資格	香港工程師學會會員可換取英國、澳洲等多個外國工程師資格	🗸	🗸	🗸	詳見前文"經RRA獲得MHKIE: 一系列不為人知的途徑"
成為社會上流人士踏腳石	普遍而言，與建造業相關的公營機構董事會成員、或上市公司高級管理人員，都會標榜擁有香港工程師學會會員或相類會員資格	🗸	🗸	🗸	詳見各大公營機構及上市公司年報
法庭專家 證人	跟據《高等法院規則》及過往案例，法官更傾向接納註冊專業工程師係合格嘅專家證人 [4]	🗸	🗸	🗸	詳見Cap. 4A The Rules of the High Court 及 香港律政司/香港大學法學院之社區法網

由上表可見，攞到香港工程師牌係有唔少實在嘅好處。或者亦都係上述原因，形成香港獨有嘅高門檻考工程師牌文化，如需要買簽名、需時十四年獲得工程師牌等。呢種獨特嘅文化，係英國、澳洲，甚至中國內地，都唔會見到。
註﹕

[1]: 就筆者近期嘅聽聞，由於Housing人手相當有限，所以會先排除一批面試者。其中冇R.P.E.及主要Contractor經驗者係優先排除對象。如果讀者搵到反例，冇需要反駁，始終呢啲係潛規則，每個考官或panel嘅做事手法可能不盡相同。

[2]: 當年考政府Building Services Engineer嘅計分方法

EMSD計分方法

Description	Full Marks	Passing Marks
(I) Interview (i.e. 90% of the Overall Assessment)
1. Professional knowledge	30	15
2. General analytical and judgment skills	15	7.5
3. Communication and presentation skills	15	7.5
4. Job knowledge	15	7.5
5. Management skills, motivation and potential for development	10	5
Total for (I):
(II)(a) Basic Law Test Result	10	-
(III) Bonus score: With valid Registered Professional Engineer Status (BSS/ELL/MCL)	5	-

Housing計分方法

Qualities/Competencies Assessed	Max. Marks	Passing Marks
1. Relevance of Experience Experience related to the duties of the job	25	12.5
2. Professional knowledge Professional knowledge in Building Services Engineering	25	12.5
3. General Intelligence Logical and perceptive thinking and potential for development	10	5
4. Disposition Confidence, reliability and maturity	10	5
5. Attitude Initiative, dependability and manner	10	5
6. Oral Expression (i) Fluent command of Cantonese (ii) Fluent command of English	5 5	2.5 2.5
7. Basic Law Test Basic Law Test reult (Degree / Professional Grades)	10	-

[3]: 一間公司擁有嘅MHKIE員工數量，係會反映响HKIE Yearbook上，數量越多，對公司响業界嘅聲譽及地位有一定幫助。所以，普遍而言，公司會對有牌嘅員工每個月發放特殊津貼。另外，中、小型公司更傾向以高薪酬聘請有牌工程師。

[4]: 據某相熟大律師所講，法官更傾向接受香港法律條例註冊下嘅專業人士擔任專家證人，如Cap.409下註冊之註冊專業工程師、Cap.161下註冊的醫生etc.。當然，該專家證人相關資歷及經驗，亦是考慮因素之一。